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    蚌埠市教育局開展2020年春季“校園招聘”公告
    2020-06-18 07:00:00  瀏覽次數:

    為深入實施人才強教戰略,滿足我市教育緊缺人才需求,全面提高教育質量,根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)和《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》(蚌人社發[2019]29號)等有關規定,經市委編委批準,報市人力資源和社會保障局核準,蚌埠市教育局開展2020年春季校園招聘工作,招聘緊缺專業高校應屆畢業生(事業編制),現就招聘工作的有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

    二、招聘組織

    本次招聘工作由市教育局牽頭組織,市教育局局屬7家事業單位具體實施,市委組織部、市委編辦、市人社局參與指導。

    三、招聘崗位(具體招聘學科崗位情況見附件)

    招聘

    單位

    蚌埠第一中學

    蚌埠第二中學

    蚌埠第三中學

    蚌埠鐵路中學

    蚌埠市中小學教師進修學校

    蚌埠商貿學校

    蚌埠市蚌山幼兒園

    合計

    招聘

    崗位數

    1

    4

    2

    3

    2

    2

    3

    17

    四、招聘條件

    (一)報考人員必須具備下列基本條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.熱愛教育事業,具有良好的職業道德,遵紀守法,無不良行為記錄;

    3.具有招聘專業對應的普通高中、中職教師或幼兒園教師資格證,或已經參加全國中小學教師資格考試(面試)且成績合格,且同時符合本公告招聘基本條件及招聘崗位所需要求;

    4.身心健康,能適應崗位要求;

    5.學歷要求(符合下列條件之一):

    ⑴教育部直屬師范院校(含北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學等)全日制本科及以上學歷相關專業應屆畢業生(學歷、專業條件按照招聘單位的相關要求);

    ⑵“雙一流”建設高?;蛟?85”“211”高校全日制本科及以上學歷應屆畢業生(學歷、專業條件按照招聘單位的相關要求);

    ⑶蚌山幼兒園招聘崗位為安徽省“一本”師范院校全日制本科及以上學歷應屆畢業生;其他崗位為安徽省“一本”師范院校全日制研究生學歷應屆畢業生(第一學歷為全日制本科,學歷、專業條件按照招聘單位的相關要求)。

    6.本科學歷要求年齡25歲以下(1994年6月8日之后出生),研究生學歷要求年齡在30周歲以下(1989年6月8日之后出生)。

    (二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:

    1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;

    2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

    3.有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的人員;

    4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

    五、招聘程序及辦法

    招聘工作按照公開發布招聘信息、現場報名、審查應聘人員資格條件、組織面試、簽訂高校畢業生就業三方協議、體檢與考察、公示、按規定報批和簽訂事業單位聘用合同(事業編制)等相關程序依次進行。

    (一)公開發布招聘信息

    公開招聘信息主要通過以下渠道公布:

    1.蚌埠第一中學、蚌埠第二中學、蚌埠第三中學、蚌埠鐵路中學、蚌埠市中小學教師進修學校、蚌埠市商貿學校、蚌埠市蚌山幼兒園等7家招聘單位官網及微信公眾號;

    2.蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠市教育局官網及微信公眾號、教育局微博;

    3.北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學、“雙一流”建設高?;蛟?85”“211”高校及省“一本”等師范院校大學畢業生就業指導中心網站及微信公眾號。

    (二)受理報名與審查應聘人員資格條件

    鑒于疫情期間,本次校園招聘現場報名、資格審查和面試等工作在蚌埠市開展。

    現場報名及資格審查:

    時間:6月17 -19日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

    地點:蚌埠市人力資源產業園3號樓考試基地1樓。

    報名人員需提供個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學習成績單,以及本人有效居民身份證、學生證、畢業生求職推薦表等材料,以上所有證件均要求原件;本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張,填寫《蚌埠市教育局校園招聘教師資格審查表》。每位應聘者限報一個崗位(否則取消報名資格),并使用同一有效居民身份證參加面試。

    應聘人員應如實提供各種資料,凡弄虛作假、與事實不符,一經查實,即取消其應聘資格。

    (三)組織面試

    面試的組織按照蚌埠市《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》(蚌人社發[2019]29號)的文件要求進行。

    1.面試時間及地點

    面試時間為6月21日,具體地點見面試通知單。

    2.面試形式

    面試采取試講(無生上課)和答辯的形式,面試時間為15分鐘。面試總分為100分,設最低分數線為70分,未達到最低分數線的,取消進入下一個環節資格。面試分數當場公布。

    待全部面試結束后,在紀檢部門監督下匯總面試分數,根據應聘人員面試成績,按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例,從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單,入圍人員于6月22日與招聘學校簽訂高校畢業生就業三方協議(具體時間地點另行通知)。

    招聘入圍人員進入體檢和考察環節。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的,取消入圍資格,并根據招聘單位意見在同一崗位中按成績高低順序依次遞補人選。如遇同一招聘崗位面試成績名次并列的,以個人考察結果優者優先簽約。

    (四)體檢和考察

    1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規定執行。

    2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行全面考核。

    (五)公示和聘用

    體檢和考察合格的擬聘用人員名單,在蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠市教育局官網及相關高校網站上公示7天。對公示無異議人員,確定為聘用人員,待應聘人員在規定的時間內取得學歷和學位證書后履行入編手續(事業編制)。

    新進人員按照《事業單位人事管理條例》規定,簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行,聘用人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    六、工作紀律

    按照蚌埠市《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》(蚌人社發[2019]29號)的文件要求,對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生,視情節輕重,按有關規定予以處理。

    咨詢電話:0552-2044954(蚌埠市教育局人事科)

    監督電話:

    0552-3716687(蚌埠市紀委監委駐市教育局紀檢組)

    0552-3125632(蚌埠市人力資源和社會保障局事業科)

     附: 

     蚌埠市教育局2020年春季校園招聘崗位信息.xls 

     蚌埠市校園招聘教師資格審查表.doc


                                                                                                                                                                                                          2020年6月8日

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