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    2020年基層村干部的發展之路是怎樣的?

    2020-09-22 14:47:38 來源:中公教育 董闊
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    2018年2月4日,公布了2018年中央一號文件,即《中共中央國務院關于實施鄉村振興戰略的意見》。實施鄉村振興戰略,是黨的十九大做出的重大決策部署,而基層村干部則在鄉村振興過程中扮演者重要的角色,發揮著重要的作用,是黨在農村路線方針政策的宣傳者和執行者,承擔著領導和推動農村經濟社會發展的重要職責;鶎哟甯刹、三支一扶人員和大學生村官在基層工作中付出了很大的努力。對于他們的個人發展,黨和國家也有相應的及舉措予以支持。2020年3月,陜西省委組織部印發《陜西省村黨組織書記縣(市、區)委組織部備案管理辦法(試行)》,為陜西省基層村干部的發展和管理提供了有力保障。

    一、成為村黨組織書記的后備力量

    《辦法》規定,縣(市、區)委組織部按照每村不少于2名的標準,建立村黨組織書記后備力量人才庫。村黨組織書記后備力量應重點從村“兩委”班子副職中遴選,本村致富能手、外出務工經商返鄉人員、本鄉本土大學畢業生、退役軍人中優秀人員也可納入。村黨組織書記一般從后備力量人才庫中選拔。加強了對基層村干部后備力量的儲備,也為其他村兩委干部提供了發展的契機。

    二、提供教育培訓提升能力的機會

    《辦法》規定,將村黨組織書記培訓納入干部教育培訓規劃,縣(市、區)每年至少組織1次全覆蓋培訓,每人每年累計脫產培訓不少于40個學時。加強對村黨組織書記后備力量的教育培訓,確保每年累計培訓時間不少于32學時。鼓勵村黨組織書記參加學歷教育,自主參加大專及以上學歷教育并取得畢業證書的,縣級財政可給予一定學費補助。通過這一舉措,可大力提升基層村干部的文化水平和管理能力,以便更好地帶領農村群眾致富。

    三、完善的村干部選拔與晉升制度

    《陜西省村黨組織書記縣(市、區)委組織部備案管理辦法(試行)》指出,村黨組織書記的選任,集中換屆時由縣(市、區)委統一安排,縣(市、區)委組織部會同鄉鎮(街道)黨(工)委組織實施。屆中調整時,由縣(市、區)委組織部會同鄉鎮(街道)黨(工)委組織實施。各地還可采取直接選派、公開遴選、第一書記或駐村工作隊隊員轉任的方式,選優配強村黨組織書記。注重從優秀村黨組織書記中選拔鄉鎮領導干部、招錄鄉鎮公務員和事業編制人員,建立健全常態化機制。

    2019年1月10月,新華社發布《中共中央印發<中國共產黨農村基層組織工作條例>》,該《條例》第二十五條第二款規定:“注重從優秀村黨組織書記、選調生、大學生村官、鄉鎮事業編制人員中選拔鄉鎮領導干部,從優秀村黨組織書記中考錄鄉鎮公務員、招聘鄉鎮事業編制人員。重視發現培養選拔優秀年輕干部、女干部和少數民族干部。”通過這一制度規定和陜西省的細化政策,能夠讓更多的優秀基層村干部獲得更好的發展平臺和更好地生活待遇,可以為村干部的發展提供一條更好地渠道,讓優秀的村干部加入公務員隊伍。打通了基層村干部的上升通道。


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